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表格制作

共有137款應用

2021-11-01 14:56:42

人力資源預算編制實施情況分析報告人力資源預算執(zhí)行表專業(yè)人才儲備登記表員工基本情況表職務權限設計表人力資源年度招聘計劃表薪酬標準表現(xiàn)場觀察記錄表人員增補申請表人員崗位變動申請表人員編制調整表職務權限設計制度組織設計管理制度人力資源預算管理制度人力資源計劃管理制度人力資源規(guī)劃管理制度人力資源規(guī)劃管理表人力資源管理制度執(zhí)行參照表人力資源管理制度設計內容參照表人力資源需求分析表

人力資源預算編制實施情況分析報告 V1.0 安卓版

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人力資源預算編制實施情況分析報告為合理控制2022年人力資源各項費用支出，有效控制人力資源相關費用，便于公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃及年度工作計劃中費用使用的監(jiān)控，并對變化及...

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人力資源預算執(zhí)行表 V1.0 安卓版

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人力資源預算執(zhí)行表是人力資源規(guī)劃的強有力工具，它表明在未來計劃期內，在財務上各種人事活動要花費多少資金，可用來指導從事人事職能的人們的行動而且，在預算期末，預算還...

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專業(yè)人才儲備登記表 V1.0 安卓版

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專業(yè)人才儲備登記表是為了企業(yè)的長遠發(fā)展戰(zhàn)略，在準確把握企業(yè)的戰(zhàn)略目標和人力資源規(guī)劃后，通過對人才從層次、數(shù)量、結構上進行設計優(yōu)化，并實行長期性、持久性、針對性的人...

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員工基本情況表 V1.0 安卓版

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員工基本情況表是指自我介紹的一種表述方式。個人資料：姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況，身體狀況，興趣、愛好、性格等等。學業(yè)有關內容：就讀學校、所...

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職務權限設計表 V1.0 安卓版

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職務權限設計表是用來表示企業(yè)不同層次管理部門和主管人員在各種管理業(yè)務中所享有的不同類型的職權，它是主要反映企業(yè)職權橫向結構的一種表格。職務權限表也采用二維結構。橫...

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人力資源年度招聘計劃表 V1.0 安卓版

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人力資源年度招聘計劃表是指為了達到企業(yè)的戰(zhàn)略目標與戰(zhàn)術目標，滿足未來一段時間內企業(yè)的人力資源質量和數(shù)量方面的需要，根據(jù)企業(yè)的人力資源狀況，決定引進、保持、提高、流...

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薪酬標準表 V1.0 安卓版

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薪酬標準表是按單位時間規(guī)定的各薪酬等級的薪酬數(shù)額。指單位時間（時、日、周、月）的薪酬金額，它是計算和支付勞動者標準薪酬的基矗它反映某一薪酬等級的員工一定時間的薪酬...

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現(xiàn)場觀察記錄表 V1.0 安卓版

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現(xiàn)場觀察記錄表是現(xiàn)場作為事件的第一發(fā)生地，對其進行仔細觀察既能獲得新鮮的事件資料，還能對其他途徑獲取的信息的鑒別起到輔助作用，有利于鑒別信息的真?zhèn)�，并且對于后期�?..

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人員增補申請表 V1.0 安卓版

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人員增補申請表是為了使本公司人力資源維持穩(wěn)定，并滿足業(yè)務增長所需的人才，強化提升人員素質，特制定此辦法。隨著公司項目進度的推進，業(yè)務量的增加，現(xiàn)有的人員無法滿足公...

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人員崗位變動申請表 V1.0 安卓版

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人員崗位變動申請表是指變動組織內部員工的工作崗位或工作現(xiàn)場的一種表述方式。人員異動要根據(jù)組織運動規(guī)律，在一定的組織制度的約束下，在規(guī)定的軌道中進行，而不是由管理者...

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人員編制調整表 V1.0 安卓版

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人員編制調整表是為確保崗位設置的準確性、合理性和可操作性，能夠適應各部門的功能性質和業(yè)務發(fā)展需要，特制訂本規(guī)程表格范本；人員編制調整表分類1、按橫向行業(yè)結構分，例如...

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職務權限設計制度 V1.0 安卓版

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職務權限設計制度是為保證本公司經(jīng)營組織高效率的運轉，使管理層職務、責任和權限明確化，保證各職務權力和責任的有效結合，完善工作說明書的內容，特制定本制度。本制度適用...

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組織設計管理制度 V1.0 安卓版

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組織設計管理制度是指通過明確規(guī)定公司組織機構、業(yè)務分工以及職務權限與責任，謀求企業(yè)組織的規(guī)范化和高效率。本制度適用于公司組織結構的設立和調整。組織設計管理制度原則1...

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人力資源預算管理制度 V1.0 安卓版

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人力資源預算管理制度是企業(yè)或者單位為合理安排人力資源管理活動資金，規(guī)范人力資源管理活動的費用使用，在遵循公司戰(zhàn)略目標和人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃目標的前提下，綜合部除應編制...

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人力資源計劃管理制度 V1.0 安卓版

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人力資源計劃管理制度是企業(yè)或者單位為規(guī)范公司年度人力資源計劃，保證人力資源工作的計劃性及人力資源管理目標的順利實現(xiàn)，特制定本制度。本制度適用于公司人力資源計劃的制...

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人力資源規(guī)劃管理制度 V1.0 安卓版

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人力資源規(guī)劃管理制度是企業(yè)或者單位為了規(guī)范和指導公司人力資源規(guī)劃工作，為公司的生存和發(fā)展提供相宜的人力資源，特制定本制度。本制度適用于公司人力資源管理工作。遵循前...

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人力資源規(guī)劃管理表 V1.0 安卓版

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人力資源規(guī)劃管理表是指為實施企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，完成企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營目標，根據(jù)企業(yè)內外環(huán)境和條件的變化，通過對企業(yè)未來的人力資源的需要和供給狀況的分析及估計，運用科學的...

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人力資源管理制度執(zhí)行參照表 V1.0 安卓版

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人力資源管理制度執(zhí)行參照表是達到企業(yè)的戰(zhàn)略目標,實現(xiàn)企業(yè)人力、物力和財力資源有效配置的最佳方式，做好人力資源管理制度的規(guī)劃與制定工作，保證人力資源各項管理活動的規(guī)范...

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人力資源管理制度設計內容參照表 V1.0 安卓版

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人力資源管理制度設計內容參照表是根據(jù)不同的行業(yè)領域、不同的部門以及不同的針對事項等，稱謂、所起作用、使用范圍也各不相同，不過具體來說，分類并沒有太過嚴格。人力資源...

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人力資源需求分析表 V1.0 安卓版

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人力資源需求分析表是指為了實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃，而需要雇用的員工數(shù)量和質量。對人力資源的需求產(chǎn)生于企業(yè)發(fā)展的需要，為企業(yè)的目標、戰(zhàn)略服務。人力資源需求包括總量需求和...

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人力資源管理制度 V1.0 安卓版

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人力資源管理制度是企業(yè)或者單位為規(guī)范公司的人力資源管理，使人力資源管理工作能符合公司發(fā)展的需要，特制定本制度。在因員工離職、組織機構調整、業(yè)務發(fā)展需要以及其他原因...

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