專業(yè)人才儲備登記表是為了企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略，在準(zhǔn)確把握企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)和人力資源規(guī)劃后，通過對人才從層次、數(shù)量、結(jié)構(gòu)上進(jìn)行設(shè)計優(yōu)化，并實行長期性、持久性、針對性的人才庫存與培養(yǎng)，從而保證企業(yè)人才能夠滿足企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)需求的人力資源策略。

1、單位名稱、所在部門、填表時間；

2、姓名、年齡、最高學(xué)歷、現(xiàn)職、入職時間；

3、個人主要業(yè)績；

4、主要專長與優(yōu)點；

5、弱勢與不足；

6、發(fā)展?jié)摿Γ�可塑性）�?

7、進(jìn)取狀況；

8、學(xué)習(xí)能力；

9、工作技能掌握程度；

10、可升調(diào)職位、升調(diào)時間；

11、所需培訓(xùn)；

12、直接主管意見；

13、人力資源部意見；

14、領(lǐng)導(dǎo)意見；

15填表人、審核人；