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在硅谷當(dāng)“二等公民”是怎樣一種體驗(yàn)

來(lái)源:創(chuàng)見(jiàn) | 時(shí)間:2016-01-30 21:14:20 | 閱讀:50 |  標(biāo)簽: 硅谷 英特爾   | 分享到:

但在英特爾公司自助餐廳工作的員工并沒(méi)有收到來(lái)自于公司的類(lèi)似支持。在2014年11月以前,英特爾公司的餐廳雇員曾經(jīng)成立過(guò)一個(gè)工會(huì)。后來(lái)由于英特爾公司更換了餐廳承包商,這批員工全數(shù)失去了為英特爾公司工作的機(jī)會(huì)。

美國(guó)工會(huì)組織曾經(jīng)要求英特爾公司代表外聘雇員向第三方公司爭(zhēng)取相關(guān)權(quán)利,工會(huì)認(rèn)為第三方公司不應(yīng)罔顧員工的利益,過(guò)份唯利是圖。但英特爾公司的發(fā)言人在接受《華爾街日?qǐng)?bào)》(Wall Street Journal)采訪時(shí)卻表示英特爾公司僅僅是第三方公司的一名客戶,因此英特爾公司不應(yīng)就雇員和招聘事項(xiàng)對(duì)后者進(jìn)行過(guò)多的干涉。

目前英特爾公司和Guckenheimer餐飲公司沒(méi)有就本次外聘雇員的聯(lián)合運(yùn)動(dòng)發(fā)表任何評(píng)論。

“我們期望英特爾公司可以以身作則,主動(dòng)打造出一種講究互惠互利的經(jīng)濟(jì)模式。”美國(guó)“Unite Here”工會(huì)聯(lián)盟的發(fā)言人杰西卡·喬伊(Jessica Choy)說(shuō)道。

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