隊員們也會開始培養(yǎng)他們的職業(yè)素養(yǎng)，職業(yè)的DOTA選手應該勞逸結合，但是你們的賽季不會再只有一個夏天。
玩家的熱情被分散了，每年一次如烈火般的熱情，將要變?yōu)樾』�，但是一年卻有了四次。而且關鍵在于得知每年有四次這樣高規(guī)格的比賽后，玩家們是心生歡喜的。
這是V社主動的調(diào)整，V社是明白每年這樣一次過分炙熱的Ti會灼傷各方，因此主動降溫，將其分散到4大聯(lián)賽。
至于四大聯(lián)賽的獎金分配，做出如下猜想：
1，平均分配型:
A,B,C,D四大聯(lián)賽，每屆個聯(lián)賽的獎金是(A+B+C+D)/4，或者V社在一年之初就推出4大聯(lián)賽的互動指南，作為四大聯(lián)賽的統(tǒng)一獎金池。
2，各憑本事型：
A,B,C,D四大聯(lián)賽，各憑本事去酬得獎金池。但是這種方式會因為區(qū)域受眾的多少以及消費能力導致獎金池出現(xiàn)差異。
具體會如何，還是要看V社自己的盤算了。
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