探訪富士康深圳工廠：全面布控防自殺設(shè)施

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此次富士康之行的核心內(nèi)容就是富士康大學(xué)，這里有郭臺(tái)銘的一幅大幅畫像，上面寫了成功的7個(gè)要素，包括工作意愿、三心（責(zé)任心、上進(jìn)心、企圖心）和專業(yè)技能等。胡國輝表示，自2007年以來，已有大約150萬名學(xué)生在這里完成了他們的職業(yè)培訓(xùn)�！拔覀兊氖滓�任務(wù)是為員工提供更好的工作條件和薪資�！焙鷩�輝陪同我們坐著電瓶車在園區(qū)里參觀時(shí)說，“改變印象是第二位的�！�

富士康大學(xué)

胡國輝承認(rèn)，要解決組裝線工作的單調(diào)乏味，同時(shí)滿足富士康客戶對(duì)精準(zhǔn)的高要求，也只能做這么多了�！拔也粫�(huì)掩飾制造中存在的困難，”他說，“有很多重復(fù)的工作�！闭�因如此，郭臺(tái)銘開始投資自動(dòng)化和機(jī)器人，希望把組裝線上40%到50%的工作交給機(jī)器來完成。

這樣的改變必然有助于控制成本，提升富士康的競爭力。

在全世界媒體的關(guān)注下，在客戶的嚴(yán)格監(jiān)督下，富士康已經(jīng)把基本工資從每月153美元提升到每周40個(gè)工作小時(shí)306美元，三個(gè)月試用期結(jié)束后將提升到402美元。另外，富士康要求每周加班后不能超過60小時(shí)。

與此同時(shí)，另外一家蘋果供應(yīng)商和碩也引起了國際媒體的注意。BBC秘密拍攝調(diào)查發(fā)現(xiàn)，在組裝iPhone 6的過程中，工人每12小時(shí)倒一次班，然后才能睡覺。蘋果負(fù)責(zé)運(yùn)營的高級(jí)副總裁杰弗·威廉姆斯（Jeff Williams）做出了回應(yīng)，一方面稱這則報(bào)道“非常冒犯”，另一方面表示蘋果將努力提升工作環(huán)境。

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