馬云對話海爾張瑞敏：要在陽光燦爛的日子修屋頂，要在年輕力壯的時候生兒子

7月28日，湖畔大學校長馬云帶領湖畔大學第一期和第二期學員來到青島海爾總部，進行為期兩天的學習。馬云和海爾首席執(zhí)行官張瑞敏史上首次同臺對話。

張瑞敏在演講過程中提到了兩句詩：“無可奈何花落去，似曾相識燕歸來。”“問君能有幾多愁，恰似一江春水向東流�！庇纱�，有同學當場向馬校長提問：“馬校長，此時此刻，您用哪一句詞或者是哪一首詩評價阿里的過去和未來？”馬云說：“兩岸猿聲啼不住，輕舟已過萬重山�！睆埲鹈魠s說：“我覺得更像是‘行到水窮處，坐起云起時’�！�

馬云在演講中提到了做企業(yè)時提到的兩個建設性的建議我覺得挺有意思的：一個是要在陽光燦爛的日子修屋頂，不要到下大雨去修屋頂；另一個是在培養(yǎng)接班人的問題上，生兒子一定是年輕力壯的時候生�！皠e到80歲的時候生兒子，生出的兒子不一定好，因為你已經(jīng)沒有力氣了。你不知道怎么管他了。你今天40歲生兩個兒子不行可以再生兩個兒子，你今天還有機會。所以你們今天要早一點培養(yǎng)一班人�！�

而張瑞敏在談企業(yè)時說：“沒有成功的企業(yè)，只有時代的企業(yè)。因為所謂成功的企業(yè)，只不過是因為踏準了時代的節(jié)拍�！�

張瑞敏說，海爾的企業(yè)文化是：自以為非，而不是自以為是。

為什么把湖畔大學帶到海爾學習，馬云說：“總有一天你的企業(yè)會大，總有一天你的企業(yè)會復雜，總有一天你的企業(yè)會有很多包袱�？傆幸惶炷愕暮芏鄸|西要改變和轉型。今天在中國企業(yè)界里面，經(jīng)歷過有這個勇氣去改變，有這么大規(guī)模，海爾32年的風風雨雨，有很多的積累，其實這是一個很經(jīng)典的案例。每次跟張首席的交流，看他的思想，對于我來說是很有幫助的�！�

他還說：“我們每個人講來講去講谷歌、FB、騰訊、阿里。全世界講來講去加起來不到20家企業(yè)，海爾到今天為止還有一百多億的利潤在這里。到今天來，不是說今天海爾的模式，今天海爾的經(jīng)驗給你今天的企業(yè)帶來什么反思和思考，但是對于未來你的成長是有大量的思考。記下今天，有一天一定會有用。我其實花很多時間去看其他企業(yè)，他們的痛苦經(jīng)歷是今天我們最好的東西�！�

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