以后機器人將要作為勞力坐辦公室 該怎么看待？

以后機器人將要作為勞力坐辦公室 該怎么看待？

目前，人工智能以及與此相關的機器人將逐漸進入工作場所，但它們將以我們未曾料到的速度融入現(xiàn)行勞動力市場，從而造成嚴重的沖擊。人工智能在過去兩三年里大大提高了書面翻譯的質(zhì)量，并使計算機能夠像本國人一樣"理解"和"說話"。

鮑德溫預測，與影響藍領工作的技術進步帶來的后果不同，這種變化不會讓整個職業(yè)完全被淘汰。相反，它將消除任務：一個擁有人工智能的虛擬助理將承擔一部分我們現(xiàn)在所做的工作，讓我們只做白領機器人（即本書書名中提到的“全球化機器人”）無法處理的那部分工作。這意味著辦公室仍將開著，但需要做事的人將大為減少。鮑德溫說：“5到10年以后，我們才會意識到，全球化機器人已經(jīng)徹底且不可逆轉(zhuǎn)地打亂了我們的工作場所和社區(qū)。”

這種未來展望并非全是壞事。一方面，我們將從那些單調(diào)的辦公室工作中解脫出來。另一方面，生產(chǎn)力增長緩慢阻礙美國經(jīng)濟多年，許多研究過這個問題的人得出結(jié)論認為，生產(chǎn)力增長與其說與政府的政策有關，不如說與企業(yè)界的創(chuàng)新有關。如果機器人流程自動化和虛擬現(xiàn)實提供了用較少資源生產(chǎn)較多產(chǎn)品的新方法，帶來的經(jīng)濟影響可能是積極的。

然而，也存在一些明顯的政策挑戰(zhàn)。我們?nèi)绾螒獙εc貿(mào)易有關、不動用配額和關稅就無法阻止的工作崗位突然流失？當信息、服務和金融領域的大多數(shù)就業(yè)機會突然流向海外薪資低得多的勞動者時，我們?nèi)绾尉S系社會？當能言善辯、受過良好教育的人發(fā)現(xiàn)自己的技能因他們無法逃避的技術變革而貶值時，我們?nèi)绾螒獙λ麄兛赡苡科鸬膽嵟�情緒？鮑德溫提出這些問題值得稱贊。

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