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員工吐槽蘋果內(nèi)部文化:保密性是蘋果的魔法

來源:騰訊科技 | 時(shí)間:2015-11-17 09:25:04 | 閱讀:199 |  標(biāo)簽: 蘋果   | 分享到:

員工吐槽蘋果內(nèi)部文化:保密性是蘋果的魔法

安德魯·鮑洛韋斯基(Andrew Borovsky):你可獲得高層反饋 

每周,蘋果高管都會(huì)對(duì)蘋果業(yè)務(wù)的各個(gè)方面進(jìn)行評(píng)估。蘋果前設(shè)計(jì)師鮑洛韋斯基表示:“從設(shè)計(jì)角度來看,那些直接獲得高層反饋的初中級(jí)水平設(shè)計(jì)師將成為新的‘殺手’。通常情況下,你要么獲得積極反饋,要么被告知停止繼續(xù)做愚蠢的事情。”

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亞里爾·麥斯羅斯(Ariel Maislos):保持偏執(zhí),保持領(lǐng)跑 

被蘋果收購的前閃存公司Anobit創(chuàng)始人兼CEO麥斯羅斯說:“很多人說英特爾充滿了偏執(zhí)狂,在蘋果也同樣如此。在蘋果公司,為了保住職位,你必須總是跑在前面。公司對(duì)每個(gè)人都寄予厚望,蘋果期望你做的每件事都令人驚異!

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露易絲·阿夫雷烏(Luis Abreu):我們不為做蠢事浪費(fèi)時(shí)間

用戶界面設(shè)計(jì)師阿夫雷烏曾參加緊張的面試,但卻未能進(jìn)入蘋果公司。他在自己的博客中描述稱:“三次視頻電話、五次FaceTime面試、前往庫比蒂諾參加2人一組的5次面試,這種面試會(huì)持續(xù)一整天,但可在蘋果園區(qū)享受午餐。最終,我被簡單拒絕!

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本·法瑞爾(Ben Farrell):他們會(huì)折磨你直到住院

前蘋果員工法瑞爾曾在長博客中詳細(xì)解釋他辭職的理由:“近幾周,我被蚊子傳播的病毒深深困擾,并曾短期住院。可是,我不但沒有收到任何問候,反而被要求通過郵件發(fā)送診斷書,并被要求‘立即’完成。即使我結(jié)婚當(dāng)天早晨,我依然收到電話和郵件,被要求向某個(gè)失蹤的人發(fā)送報(bào)告!

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唐·梅爾頓(Don Melton):周日也是工作日 

梅爾頓是前互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)主管,他曾在播客中描述蘋果令人瘋狂的工作表。他說:“對(duì)于蘋果的所有員工來說,周日也是工作之夜,因?yàn)榈诙炀鸵e行高管會(huì)議。因此你必須將電話放在手邊,你必須坐在電腦前面,即使你最喜歡的電視節(jié)目正在上演!

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