喬布斯的經(jīng)歷告訴我們：不要混小圈子

我不禁想問(wèn)，“一個(gè)人的社交網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)，怎么可能會(huì)成為職業(yè)生涯成功如此強(qiáng)有力的預(yù)測(cè)因素呢？”

一個(gè)封閉的圈層如何影響你的職業(yè)生涯

要了解開放社交網(wǎng)絡(luò)的強(qiáng)大威力，首先要理解相反的狀態(tài)。

大部分人都在一個(gè)封閉的小圈子里度過(guò)他們的職業(yè)生涯；這個(gè)圈子里的人已經(jīng)都彼此熟識(shí)。也就是那些經(jīng)常在同一行業(yè)，擁有同樣宗教信仰，或者是同樣一個(gè)政黨的人。在一個(gè)封閉的網(wǎng)絡(luò)中，想要做成事更加容易，因?yàn)槟阋呀?jīng)建立了自己的信任，你也知道溝通上的行話和不明說(shuō)的規(guī)則。這是一種舒適的狀態(tài)，因?yàn)檎麄�(gè)群體在聚攏，他們看這個(gè)世界的方式都是一樣的，這個(gè)世界也定義了你的世界。

想要了解為什么人們?cè)诖蟛糠謺r(shí)間里會(huì)在封閉的朋友網(wǎng)絡(luò)中度過(guò)，先來(lái)考慮一下當(dāng)一組陌生人被集中在一起時(shí)會(huì)發(fā)生什么：

大衛(wèi)?羅克 (Rock) 是神經(jīng)網(wǎng)領(lǐng)導(dǎo)力機(jī)構(gòu) (Neuroleadership Institute) 的創(chuàng)始人，這是一家通過(guò)神經(jīng)科學(xué)研究來(lái)幫助領(lǐng)導(dǎo)者的頂級(jí)機(jī)構(gòu)。大衛(wèi)向我們很好的解釋了這一過(guò)程：

現(xiàn)在的我們總是會(huì)將人分成自己人和外人。大多數(shù)人都被我們認(rèn)定為了外人，只有極少數(shù)的人，被我們劃在了自己的小圈中。這也就決定了我們是不是要在乎這個(gè)人，決定了我們是要去支持他或是攻擊他。這是人類進(jìn)化的副產(chǎn)品，在這漫漫長(zhǎng)征中，我們?nèi)�五成群，我們于人存疑�?

理解這一過(guò)程，我們也就明白了世界何以這般。我們理解了為何民主黨和共和黨不通過(guò)那些看起來(lái)對(duì)整個(gè)社會(huì)有明顯好處的法案；我們理解了為什么一直以來(lái)宗教總是走向了戰(zhàn)爭(zhēng)。它幫助我們理解了為什么我們會(huì)經(jīng)歷泡沫、恐慌和一時(shí)風(fēng)行的潮流。

開放網(wǎng)絡(luò)的驚人之力與苦痛

身處開放網(wǎng)絡(luò)的人，擁有獨(dú)特的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。因?yàn)樗麄兪嵌嘀亟M織的一部分，他們所擁有的關(guān)系、經(jīng)驗(yàn)以及知識(shí)，都是組織中其他人所不具備的。

當(dāng)人們無(wú)法理解你的所思所想，誤解與輕視隨之而來(lái)，這會(huì)讓你驚覺(jué)自己好似局外人，這是挑戰(zhàn)之一。而同樣的挑戰(zhàn)源自，于開放網(wǎng)絡(luò)中，你需要去整合不同的甚至沖突的觀點(diǎn)，以此構(gòu)建完整的世界觀。

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