趣分期COO劉爽離職 大學(xué)生分期市場競爭激烈

附劉爽內(nèi)部信全文：

小伙伴們：

大家好，在這里和大家溝通一件事情：自4月起我將卸任公司COO的職位，轉(zhuǎn)為CEO顧問。這是我和創(chuàng)始人羅敏坦誠溝通后共同作出的決定。

之所以發(fā)給全體同仁出于兩點考慮：

1.我們是一家近2000人的公司，難免人多嘴雜以訛傳訛，我和羅敏不想讓這個決定引發(fā)流言蜚語，所以選擇用透明應(yīng)對流言，用坦誠應(yīng)對蜚語；

2.我們80%的小伙伴在地方不在總部，而且公司高速發(fā)展，每個月都有大量新同事加入，很多人對公司及公司的業(yè)務(wù)方向本身未必有足夠了解。在這里亦想借這個機會和大家做個階段性的溝通和分享。

這個決定既突然又自然，突然在于它是我們上周才共同做出的，在前面的6個月里，我和羅敏在工作上配合默契，并且彼此認可。而自然在于，春節(jié)后回來，我們對今年公司發(fā)展的節(jié)奏和部署存在一些分歧，工作思路和對一些事物的看法及判斷也不盡相同。

在這種情況下，至少在創(chuàng)業(yè)階段，我們所有人都應(yīng)該遵守創(chuàng)始人最大的基本契約精神，畢竟其承擔著最大的壓力和責(zé)任。而且，上周我家人突發(fā)急病，作為子女我需要拿出更多的時間和精力去照顧，所以順理成章的有了這個決定。

當然，這并不意味著我不看好公司的發(fā)展，我仍然看好趣分期，仍然相信趣分期最有機會在行業(yè)終局時成為贏家，成功本來就有多種路徑。作為校園消費金融行業(yè)的領(lǐng)跑者，我們的基本面是最好的，在其它友商為了追趕我們居然開始向商家倒吐返點的時候，卻有越來越多的商家主動給我們返點；

我們的業(yè)務(wù)是最健康的，和友商相比最低的壞賬率，使我們的優(yōu)質(zhì)債權(quán)在P2P市場最受歡迎；我們的增長和品牌勢能已經(jīng)拉起來了，越來越多的一線廠商們主動找到我們尋求合作，上周經(jīng)過我手的就有四家著名品牌和分銷商達成戰(zhàn)略合作。

所以，作為CEO顧問，以后我會繼續(xù)用我的經(jīng)驗；資源和人脈繼續(xù)幫助公司的成長，并和大家一樣享受公司成長的財務(wù)收益。

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