新華社：“2.5天周末”如何走得更遠(yuǎn)？

在實(shí)施時(shí)間上，多集中在春夏秋三季。有的橫跨夏秋兩季，如貴州黔南州從5月1日至10月31日，上饒市從6月1日至8月31日，湖南寧鄉(xiāng)縣旅游局從7月1日至10月1日；有的則橫跨春夏秋三季，如吉安市和晉中市從4月1日至10月31日長(zhǎng)達(dá)7個(gè)月。

“2.5天假”能不能休？怎么休？

圍繞周末“2.5天假”，一些網(wǎng)民也提出質(zhì)疑，究竟是休假還是“挪假”？政策落實(shí)不到位，會(huì)不會(huì)帶來(lái)新的不公平？

——能不能休？晉中市政府文件中明確，政府窗口單位暫不執(zhí)行“2.5天周末”。吉安、上饒等地政府窗口單位負(fù)責(zé)人告訴記者，雖然政府文件沒(méi)有明確規(guī)定，但單位內(nèi)部不鼓勵(lì)員工周五下午調(diào)休。一些中央、省屬企事業(yè)員工透露，即使所在地推行，但由于是條管單位，上級(jí)單位沒(méi)有執(zhí)行，下級(jí)單位也無(wú)法實(shí)行。值得注意的是，浙江杭州、四川內(nèi)江等地一些企業(yè)也開(kāi)始試行員工周末“2.5天假”模式。

中國(guó)未來(lái)研究會(huì)旅游分會(huì)副會(huì)長(zhǎng)劉思敏說(shuō)，實(shí)施“2.5天假”有助于帶薪休假制度的落實(shí)，盡管國(guó)家出臺(tái)法規(guī)保障帶薪休假，但這項(xiàng)制度落地情況并不理想，主要阻力來(lái)自用人單位，尤其是中小企業(yè)。

——怎么休？國(guó)務(wù)院辦公廳相關(guān)負(fù)責(zé)人1日指出，國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間有明確規(guī)定，不能直接把周五下午工作時(shí)間安排到其他工作日中。對(duì)于將周五下午休息時(shí)間計(jì)入帶薪年假時(shí)間的，也要根據(jù)實(shí)際情況，統(tǒng)籌考慮政府工作、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和職工利益，不能不顧實(shí)際簡(jiǎn)單從年假或法定節(jié)假日中扣除。

華東師范大學(xué)旅游系教授樓嘉軍認(rèn)為，公眾對(duì)休假的調(diào)整高度關(guān)注，休假權(quán)的保障，看的不僅是明面上假的多少，還要看實(shí)際能休假期的長(zhǎng)短。

——效果如何？江西財(cái)經(jīng)大學(xué)生態(tài)文明與現(xiàn)代中國(guó)研究中心旅游所所長(zhǎng)曹國(guó)新說(shuō)，以江西為例，根據(jù)往年旅游數(shù)據(jù)，旺季6個(gè)月的游客數(shù)占了全年游客總數(shù)的絕大部分，剩下6個(gè)月淡季游客數(shù)占比較少。多地“2.5天假”實(shí)施時(shí)間集中在春夏或夏秋季節(jié)，可能造成景區(qū)游客增加，游客旅游體驗(yàn)下降。

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