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  • 員工請假公出單 V1.0 安卓版
    員工請假公出單 V1.0 安卓版
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    員工請假公出單是請求領(lǐng)導(dǎo)或其它,準假不參加某項工作、學(xué)習(xí)、活動等的文書。一般分為請病假和請事假兩種。員工請假公出單結(jié)構(gòu)1.居中寫標題“請假條”,這是所有應(yīng)用文的通用...

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  • 員工簽到卡 V1.0 安卓版
    員工簽到卡 V1.0 安卓版
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    員工簽到卡指在規(guī)定的簿冊上簽名或?qū)懸弧暗健弊郑硎颈救艘呀?jīng)到達。亦即用記錄的方式表明自己出席或者參加過某個活動。多用于出席會議或上班。員工簽到卡項目:日期、順序、姓...

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  • 員工考勤記錄表 V1.0 安卓版
    員工考勤記錄表 V1.0 安卓版
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    員工考勤記錄表是分析和考核職工工作時間利用情況的原始依據(jù),也是計算職工工資的原始依據(jù)。也是員工領(lǐng)工資的憑證,因為它記錄了員工上班的天數(shù)?记诒碇杏芯唧w的上下班時間...

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  • 員工工資職級核定表 V1.0 安卓版
    員工工資職級核定表 V1.0 安卓版
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    員工工資職級核定表是企業(yè)或者單位在給職工發(fā)放工資金額多少的鑒定憑證。工資職級核定表適合針對全體員工的工資職級核定﹐具體評定標準主要包括學(xué)歷﹑服務(wù)年限﹑工作經(jīng)驗﹑考...

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  • 員工工資明細表 V1.0 安卓版
    員工工資明細表 V1.0 安卓版
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    員工工資明細表是用工單位財務(wù)部門發(fā)放工資時的一種統(tǒng)計表,在實際工作中,企業(yè)發(fā)放職工工資、辦理工資結(jié)算是通過編制“工資結(jié)算表”來進行的。工資結(jié)算表一般應(yīng)編制一式三份...

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  • 員工工資匯總表 V1.0 安卓版
    員工工資匯總表 V1.0 安卓版
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    員工工資匯總表是按月根據(jù)工資單或工資卡片編制的,用來反映工資發(fā)放領(lǐng)取情況,考核工資基金的使用情況,并據(jù)以進行工資的總分類核算的一種憑證。員工工資匯總表內(nèi)容它需注明...

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  • 員工工資單 V1.0 安卓版
    員工工資單 V1.0 安卓版
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    員工工資單是按單位、部門編制的用于核算員工工資的表格,每月一張。在員工工資單中,要根據(jù)工資卡、考勤記錄、產(chǎn)量記錄及代扣款項等資料按人名填列“應(yīng)付工資”、“代扣款項...

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  • 員工撫恤申請表 V1.0 安卓版
    員工撫恤申請表 V1.0 安卓版
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    員工撫恤申請表是企業(yè)或者公司發(fā)給傷殘人員或死者家屬的費用申請表格。是國家按照相關(guān)規(guī)定對特殊人員撫慰(撫慰包括精神撫慰和物質(zhì)撫慰等)和經(jīng)濟補償。標準為:配偶每月40%,其...

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  • 員工福利申請表 V1.0 安卓版
    員工福利申請表 V1.0 安卓版
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    員工福利申請表是企業(yè)或其他組織以福利的形式提供給員工的報酬的一種表述方式。各個企業(yè)也為員工提供不同形式的福利,但可以把各種福利歸為以下幾類:補充性工資福利、保險福...

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  • 員工福利管理制度 V1.0 安卓版
    員工福利管理制度 V1.0 安卓版
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    員工福利管理制度是企業(yè)為了增強公司員工歸屬感,提高員工的滿意度及對公司的認同度,特制定本制度。本制度適用于公司全體員工福利管理的全過程。員工福利管理制度內(nèi)容1.法定...

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  • 員工到職單 V1.0 安卓版
    員工到職單 V1.0 安卓版
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    員工到職單是一款企業(yè)招聘員工到公司報道時的登記表格。使其具備基本公司工作知識,要求其通過公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)了解進一步情況。員工到職單步驟一、入職準備;二、入職報到;三、...

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  • 員工出差管理制度 V1.0 安卓版
    員工出差管理制度 V1.0 安卓版
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    員工出差管理制度是企業(yè)為了統(tǒng)一規(guī)范管理員工因公出差事項,特制訂本制度。本制度適用于公司的各級人員出差涉及的事項均須按照本制度執(zhí)行。員工出差管理制度介紹公司員工因公...

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  • 預(yù)支工資申請書 V1.0 安卓版
    預(yù)支工資申請書 V1.0 安卓版
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    預(yù)支工資申請書是一款專門為需要提前預(yù)支工資的員工朋友設(shè)計的電子表格。在財務(wù)操作中,預(yù)支工資和向公司借款相似,會計科目都入其他應(yīng)收款,前者個人意愿強些,后者屬公事預(yù)...

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  • 一周出差預(yù)定報告表是企業(yè)員工提前將工作內(nèi)容以文字表述的一種方式。也可以說是須對以往工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)進行分析,時間,明確努力方向。為便于今后的工作、得出教訓(xùn)的基矗一周...

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  • 薪資變動申請表 V1.0 安卓版
    薪資變動申請表 V1.0 安卓版
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    薪資變動申請表是在企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整過程中利益的再分配的一種表述方式。根據(jù)市場薪酬水平的變化趨勢、組織的發(fā)展狀況、經(jīng)營管理模式的調(diào)整以及戰(zhàn)略重心的轉(zhuǎn)移對現(xiàn)行薪酬體系進行...

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  • 新員工薪酬管理制度 V1.0 安卓版
    新員工薪酬管理制度 V1.0 安卓版
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    新員工薪酬管理制度是為規(guī)范職員工資的確定及調(diào)整辦法等有關(guān)事項,特制定本制度。本制度適用于公司全體職員。本制度所指工資,是指每月定期發(fā)放的工資,不含獎金等。新員工薪...

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  • 新員工錄用工資確認表是在經(jīng)人力資源部核定并經(jīng)新錄用員工簽字確認后作為發(fā)放工資的依據(jù)。新員工錄用工資確認表介紹新員工錄用工資確認表可以當做新員工工資確認表使用,如果...

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  • 新員工工資核定表 V1.0 安卓版
    新員工工資核定表 V1.0 安卓版
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    新員工工資核定表在一定時期內(nèi)以貨幣形式支付給職工勞動報酬的登記表格。包括標準工資、附加工資、工資性津貼和獎金、非工作時期的工資以及國家勞動總局規(guī)定應(yīng)列入工資總額范...

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  • 銷售人員工資提成計算表是目前多數(shù)企業(yè)普遍實行的工資制度表格。銷售收入或純利潤的一定比例提取工資總額,然后根據(jù)職工的技術(shù)水平和實際工作量計發(fā)工資的形式。銷售人員工資...

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  • 生產(chǎn)獎金核定表是一個便于企業(yè)管理員工獎金審核的一個文件,一般企業(yè)會留作一個統(tǒng)計,方便以后出現(xiàn)異議時查看核實。生產(chǎn)獎金核定表介紹生產(chǎn)獎金核定表是對勞動者在創(chuàng)造超過正...

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  • 生產(chǎn)計件月工資表是工人完成一定數(shù)量的合格產(chǎn)品或一定的作業(yè)量來確定勞動報酬的一種勞動形式。它的一般表現(xiàn)形式有:超額累進計件、直接無限計件、限額計件、超定額計件等。計...

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