絕地求生開發(fā)商KRAFTON董事長張炳奎向所有在職員工贈送股票

KRAFTON Inc.（首席執(zhí)行官CH Kim）的創(chuàng)始人和最大股東張炳奎透露，他計劃將私人股份贈送給全球員工和即將加入公司的新員工。 

在5月6日張炳奎以最大的股東和個人的名義發(fā)給全球員工的電子郵件中感謝了KRAFTON的所有員工；表示沒有他們，公司就無法發(fā)展成為一個全球性的公司；并就他為什么決定贈送私人股份做出了解釋。

張炳奎在郵件中提及了對為KRAFTON的發(fā)展做出貢獻的全球KRAFTON員工的深切關(guān)注。目前，KRAFTON大約90%的銷售額來自韓國以外的國家和地區(qū)。但由于受到韓國的法律政策限制，KRAFTON公司將要實施的員工持股計劃只適用于韓國辦公室工作的員工，因此張炳奎需要通過特殊形式與海外分公司的KRAFTON成員分享成果，這就是為什么他決定贈送私人股票的原因。

"這是我對全球觀眾、全球市場和我們的員工的熱情和承諾的不勝感激。我對能以這種方式向大家表達我的感激之情而感到愉悅。讓我們以堅實的互信基礎(chǔ)繼續(xù)前進，攜手創(chuàng)造更多屬于KRAFTON的輝煌。"張炳奎如是解釋到他決定向員工贈送股票的原因。

他還表示，希望有更多的人才加入到“更多挑戰(zhàn)更多成長”的計劃中來。他一直強調(diào)，KRAFTON成為真正的杰作開發(fā)商讓游戲受到世界各地用戶的真誠喜愛需要更多的優(yōu)秀人才加入。他還向KRAFTON的未來員工傳達了一個信息，即 "在今年9月前加入公司的成員也將獲得股票"。

KRAFTON今年引入了 "以人為本的管理制度"，并實施了具有競爭力的薪酬制度和促進人才成長的新制度并計劃繼續(xù)執(zhí)行各種為KRAFTON員工創(chuàng)造更好的工作環(huán)境的計劃。目前，KRAFTON正在進行大規(guī)模招聘，擬定將新招700名員工。

在郵件的最后，張炳奎寫道：沒有你們所有人，就沒有KRAFTON，我也不可能站在現(xiàn)在的位置上。"他還說："我想讓我們?nèi)�球的客戶知道，作為KRAFTON的創(chuàng)始人，我真心希望我們的公司能夠成為一個真正的全球性公司，為全球觀眾服務(wù)。"

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