在美國，蘋果帶來了190萬個工作崗位

曼德爾發(fā)現(xiàn)，在2015年，與應用有關的工作崗位大約有553334個，這些工作涉及應用開發(fā)、維護以及支持。數(shù)以千計的應用開發(fā)者現(xiàn)在工作在銀行、保險公司以及醫(yī)院中，已經(jīng)成為現(xiàn)代商業(yè)世界的一部分。

在“外溢”工作和間接工作方面，曼德爾稱他使用保守的乘數(shù)估算這些崗位數(shù)量。他假設一個核心應用工作可創(chuàng)造出一個間接工作和一個“外溢”工作，這就產(chǎn)生2倍乘數(shù)效應。曼德爾給出的乘數(shù)很低，其他研究甚至使用5倍到11倍的乘數(shù)估算外溢經(jīng)濟影響。但是盡管只使用2倍乘數(shù)，曼德爾在“應用經(jīng)濟”中發(fā)現(xiàn)，553334份核心工作可創(chuàng)造和支撐166萬份工作。

曼德爾發(fā)現(xiàn)，蘋果iOS系統(tǒng)在中166萬份工作占比87%，也就是140萬個。這也就是蘋果發(fā)布其創(chuàng)造就業(yè)崗位數(shù)據(jù)的依據(jù)，它也沒有試圖隱瞞任何東西，完全透明。蘋果的140萬份與應用相關崗位包括：1/3為核心崗位（48.14萬）、2/3間接和“外溢”工作（96.28萬）。

蘋果鼓吹的另外50萬個崗位也包括了“外溢”工作，這個數(shù)字來自一家外部公司，它對蘋果開支和購買數(shù)據(jù)進行分析后得出。但是乘數(shù)效應還不清楚。但是這里有一個令人無可爭辯的事實：蘋果在美國員工高達7.6萬人，比一年前的6.6萬人增長了15%。

在零售店中，蘋果有3萬多名零售人員，但其就業(yè)崗位增長幾乎都來自零售業(yè)之外。蘋果2015年只新增了3家零售店，在美國零售店總數(shù)達到268家。因此，當蘋果稱其在美國創(chuàng)造和支撐190萬個工作崗位時，這個數(shù)據(jù)是真實的。但卻與大部分人想象的不同，它們并非都與蘋果有關，可能還包括咖啡師、醫(yī)生甚至警察。

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