蘋果股價(jià)走勢(shì)糟糕，庫(kù)克能力受質(zhì)疑

納斯達(dá)克綜合指數(shù)年初未4727點(diǎn)，今年8月創(chuàng)出4506點(diǎn)的全年最低點(diǎn)位。至周五收盤時(shí)，納斯達(dá)克綜合指數(shù)已達(dá)到4928點(diǎn)。

既然貝索斯、扎克伯格、佩奇率領(lǐng)的大市值科技公司股價(jià)能夠上漲，為何庫(kù)克領(lǐng)導(dǎo)的蘋果股價(jià)卻如此萎靡。這些人究竟比庫(kù)克強(qiáng)在哪里？

首先，包括庫(kù)克在內(nèi)，上述所有高管均是科技天才。只是有一點(diǎn)不同：庫(kù)克對(duì)華爾街不友好，沒(méi)有能力、也沒(méi)有給華爾街留下好印象。在與華爾街的溝通方面，貝索斯絕對(duì)稱得上大師。他讓華爾街分析師和股東完全相信：“亞馬遜正在打造的業(yè)務(wù)，以及這個(gè)將會(huì)有著什么樣的前景�！彪m然扎克伯格很年輕，但他依然說(shuō)服股東和華爾街相信他的“愿景”。當(dāng)然，得到了謝莉爾·桑德伯格（Sheryl Sandberg）輔佐的扎克伯格，也從未在暴力面前低頭。最后，Alphabet讓露絲·波拉特（Ruth Porat）出任首席財(cái)務(wù)官，她就相當(dāng)于是華爾街首席執(zhí)行官，也諳熟如何與股東及華爾街分析師溝通。

其他人在過(guò)去一年間都招募了不少優(yōu)秀高管，而庫(kù)克招募的阿倫德茨只是在非常忙碌的拋售自己的持股。

還有，Alphabet、Facebook和亞馬遜都由公司創(chuàng)始人管理，他們能夠繼續(xù)執(zhí)行創(chuàng)辦公司的理念。作為一名高級(jí)打工仔，庫(kù)克不可能像一位創(chuàng)始人那樣充滿激情的回報(bào)公司股東。

上述所有公司都面臨著業(yè)績(jī)可能會(huì)下行的風(fēng)險(xiǎn)，當(dāng)然Facebook和Alphabet目前還不存在中國(guó)市場(chǎng)潛在影響的問(wèn)題。但是除去蘋果外，其余公司的市值管理要做的更好，這也是他們的股價(jià)能夠在今年持續(xù)創(chuàng)出新高的原因之一。

如果不是憑借著史上最大規(guī)模的股票回購(gòu)來(lái)支撐公司股價(jià)，誰(shuí)能想象蘋果股價(jià)走勢(shì)目前會(huì)如何慘不忍睹？庫(kù)克或者蘋果當(dāng)前急需要做的事情，是招聘一名擁有華爾街背景的高管，否則這家公司的股價(jià)仍將會(huì)長(zhǎng)時(shí)間無(wú)法跑贏大盤。只有這樣，拋售蘋果股票的高管和蘋果投資人才能夠?qū)崿F(xiàn)雙贏。

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