高盛開除20名作弊分析師：竟用這么幼稚的手段作弊

高盛內(nèi)部人士證實(shí)，約有20名分析師因在內(nèi)部測試中作弊而遭到解雇。高盛發(fā)言人Michael DuVally表示，這種行為不僅明顯違反規(guī)則，并且完全違背了高盛培育的價(jià)值觀。

彭博社報(bào)道，這些分析員就職于高盛紐約總部和倫敦辦公室的證券部門，由于在內(nèi)部培訓(xùn)測試中作弊，他們已經(jīng)或即將全部被解雇。

高盛內(nèi)部人士表示，這些分析員“在內(nèi)部測試中違反規(guī)則，是不能接受的”。高盛發(fā)言人Michael DuVally稱，這種行為不僅明顯違反規(guī)則，并且完全違背了高盛培育的價(jià)值觀。

每位分析師在進(jìn)入高盛后，都需要在“高盛大學(xué)”經(jīng)歷一系列的培訓(xùn)與測試。培訓(xùn)的內(nèi)容包括基本的金融知識以及SEC監(jiān)管政策等。

知情人士向美國財(cái)經(jīng)網(wǎng)站Business Insider透露，在考試前，高盛多次強(qiáng)調(diào)，作弊將不被容忍。每位分析師需要在考試中獲得70分才能通過。如果沒能達(dá)到70分的及格線，分析師們也不會失去工作，但他們將需要再一次參加考試。

值得注意的是，高盛分析師們作弊的手法異常的“粗糙”。

要明白高盛分析師們是怎么作弊的，首先我們要明白這次考試是一次“機(jī)考”——高盛向每位分析師提供了電子設(shè)備。在考試之中，高盛分析師用電腦上的瀏覽器，使用谷歌搜索引擎，搜索試題的答案。

不過，他們并沒有在考場上被抓個(gè)現(xiàn)行。這種堂而皇之的作弊在電子設(shè)備中留下了瀏覽記錄，高盛隨后在設(shè)備中獲得了分析師們的作弊證據(jù)。

成為高盛的分析師要比進(jìn)入哈佛大學(xué)更難。去年，高盛CEO Lloyd Blankfein表示，43000名申請人應(yīng)聘了高盛的1900個(gè)分析師職位，錄取率僅4%。

高盛上周四剛剛發(fā)布了第三季度財(cái)務(wù)報(bào)告。受全球經(jīng)濟(jì)增長放緩的擔(dān)憂引發(fā)的市場波動影響，該公司第三季度利潤下降至14.2億美元，較去年同期下降了36.2%，第三季度每股盈利2.90美元，較去年同期下降了36.5%。

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