最有社會(huì)責(zé)任感公司：谷歌、微軟榜上有名

據(jù)國(guó)外媒體報(bào)道，與流行的看法相反，好的企業(yè)并不總是能有好的名聲。世界上有些最成功的公司同時(shí)也是最有社會(huì)責(zé)任感的公司。

然而，我們可能很難確定哪些公司在社會(huì)責(zé)任方面一貫做得很好。因此顧問(wèn)公司名譽(yù)研究所（Reputation Institute）每年都會(huì)跟蹤調(diào)查許多著名公司在社會(huì)責(zé)任方面作出的貢獻(xiàn)，它在評(píng)選時(shí)會(huì)綜合考慮各方面的因素，包括環(huán)保、社會(huì)、工作環(huán)境和管理等等。

名譽(yù)研究所最近發(fā)布了2015年最有社會(huì)責(zé)任感公司名單（Global CSR Rep Trak），排名靠前的兩家科技公司是Alphabet和微軟。

Alphabet（谷歌）

截至10月1日，谷歌的母公司Alphabet在名譽(yù)研究所的最新調(diào)查中排名第一，成為今年最有社會(huì)責(zé)任感的科技公司，這也是它繼去年之后再度獲此殊榮。名譽(yù)研究所強(qiáng)調(diào)，谷歌在環(huán)境保護(hù)、自然災(zāi)害反應(yīng)、增強(qiáng)勞動(dòng)力多樣化程度和擴(kuò)展全球上網(wǎng)服務(wù)范圍等領(lǐng)域均作出了杰出的貢獻(xiàn)。

谷歌從2007年開(kāi)始就一直堅(jiān)持碳中性，在谷歌綠色環(huán)保計(jì)劃（Google Green）的支持下，其數(shù)據(jù)中心的功效比行業(yè)平均水平高出50%。谷歌還在包括2008年四川汶川大地震在內(nèi)的數(shù)次自然災(zāi)害發(fā)生之后慷慨解囊。每年，谷歌還會(huì)舉辦一次GoogleServe活動(dòng)，邀請(qǐng)員工為社區(qū)組織做義工。去年共有1.2萬(wàn)名谷歌員工參與了800多項(xiàng)志愿者計(jì)劃。

由于社會(huì)各界批評(píng)科技公司招聘的勞動(dòng)力大多為白人和亞洲男性，多樣化問(wèn)題越來(lái)越受社會(huì)各界的關(guān)注。谷歌是第一批公布多樣化數(shù)據(jù)的科技公司之一，針對(duì)這種情況，谷歌在2014年增加了女性、黑人和西班牙裔勞動(dòng)力的招募比例。

谷歌還通過(guò)其Fiber計(jì)劃拓展了廉價(jià)互聯(lián)網(wǎng)接入服務(wù)的范圍。它還致力于通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)熱氣球項(xiàng)目不斷向發(fā)展中國(guó)家和邊遠(yuǎn)地區(qū)推廣互聯(lián)網(wǎng)接入服務(wù)。

名譽(yù)研究所的報(bào)告還特別強(qiáng)調(diào)了谷歌的員工行為準(zhǔn)則。谷歌原先的員工行為準(zhǔn)則中包括一條非常著名的“不要作惡”條款，公司更名為Alphabet之后，這條規(guī)定變成了“做正確的事”。雖然這一使命陳述不像以前那么吸引人，但它表明公司仍然致力于各種社會(huì)責(zé)任項(xiàng)目。

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