惠普裁員：計(jì)劃三年共裁3.3萬人

路透社報(bào)道稱，根據(jù)惠普周三向美國證券交易委員會（SEC）提交的報(bào)告顯示，在完成分拆之后對下滑的市場需求做出調(diào)整，公司預(yù)計(jì)將在未來三年內(nèi)總共裁員3.3萬人。

在惠普首席執(zhí)行官梅格·惠特曼（Meg Whitman）的帶領(lǐng)下，惠普已通過若干輪裁員裁減了5.5萬名員工。惠普本輪裁員將主要集中在企業(yè)硬件和服務(wù)業(yè)務(wù)，也就是在11月1日完成分拆后成立的新公司惠普企業(yè)（Hewlett Packard Enterprise）。

最新一輪的裁員表示，惠普欲通過本輪裁員減少至少10%的員工數(shù)量。截至2014年10月31日，也就是5.5萬人大裁員結(jié)束之后，惠普在全球的員工總數(shù)仍超過30萬。

惠普在報(bào)告中稱，惠普企業(yè)將最多裁員3萬人；由PC和打印機(jī)業(yè)務(wù)組成的新公司惠普公司（HP Inc）將裁員3300人�；萜毡硎�，此次裁員重組將會給惠普企業(yè)帶來約27億美元兌餓稅前支出；給惠普公司帶來約3億美元稅前支出。這些裁員支出將被計(jì)入到惠普本財(cái)季至截至2018年10月31日的2018財(cái)年第四財(cái)季財(cái)報(bào)當(dāng)中。

惠特曼在周二的聲明中曾表示，“在過去的幾年中，我們?yōu)橄鳒p公司支出、簡化流程做了大量的工作；這些最后的舉措將使我們在未來不再進(jìn)行企業(yè)重組。”

近年來，裁員已成為了惠普的生存之道，因?yàn)檫@家公司必須要消化未能讓公司命運(yùn)實(shí)現(xiàn)復(fù)興的一系列并購交易。硅谷IT咨詢公司Pund-IT總裁查爾斯·金（Charles King）表示，“惠普的這一裁員數(shù)據(jù)確實(shí)超出所有人的想象。不過我認(rèn)為，這也恰恰反映出惠普的服務(wù)業(yè)務(wù)一直面臨著什么樣的困境�！�

轉(zhuǎn)移員工

惠普首席財(cái)務(wù)官凱茜·萊斯加克(Cathie Lesjak)在上月曾表示，在先前宣布裁員5.5萬人的基礎(chǔ)上，惠普可能會在10月底之前再宣布裁員5%。在惠普11月1日完成分拆之后，萊斯加克將擔(dān)任惠普公司首席執(zhí)行官。

惠普周二表示，為進(jìn)一步削減支出，公司將把更多工作崗位轉(zhuǎn)向勞動力成本較低的國家。在惠普的2013財(cái)年，該公司曾表示企業(yè)服務(wù)部門有36%的員工位于勞動力成本較低的國家。本財(cái)年，這一數(shù)據(jù)已增至42%�；萜崭吖芊Q，他們計(jì)劃在2018財(cái)年年末讓此數(shù)據(jù)增至60%。

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