希拉里發(fā)言直指Uber：不應歧視員工

好特業(yè)界7月14日訊，一直以來，美國總統(tǒng)選舉的重中之重就是就業(yè)問題。美國時間周一下午，作為民主黨候選人的希拉里-克林頓表示她將：“懲罰歧視對待員工，甚至克扣員工工資的老板。”雖然她沒有直接提高Uber的名字，但該公司之前被爆出丑聞，與司機分別簽署獨立合同，而不是統(tǒng)一納入旗下員工，這實際上就是歧視員工的行為。

希拉里表示：“對于美國的發(fā)展來說，必須做到同工同酬，員工也必須能夠因為家庭、生病、照顧幼兒等原因自由請假，這是我們競爭力的保證�！倍�就在之前，Uber與司機分別簽訂的獨立合同之中，明顯沒有遵守上述準則。

目前，Uber與旗下司機的合同采取分類簽訂的方式，這也就是說，Uber不會負責旗下員工的支出、社保、醫(yī)保、帶薪病假、車輛維護等事宜。但如果Uber與旗下司機簽訂員工合同，這樣的情況就不復存在，而Uber的員工則將會超過100萬之多。

作為世界領先的打車軟件提供商，Uber于2009年開始擴張，目前在59個國家的250座城市均能找到Uber提供的服務。目前Uber市值412億美元，是該行業(yè)體量最大的公司。

（via: CNET）

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