希拉里發(fā)言直指Uber：不應(yīng)歧視員工

好特業(yè)界7月14日訊，一直以來(lái)，美國(guó)總統(tǒng)選舉的重中之重就是就業(yè)問(wèn)題。美國(guó)時(shí)間周一下午，作為民主黨候選人的希拉里-克林頓表示她將：“懲罰歧視對(duì)待員工，甚至克扣員工工資的老板�！彪m然她沒(méi)有直接提高Uber的名字，但該公司之前被爆出丑聞，與司機(jī)分別簽署獨(dú)立合同，而不是統(tǒng)一納入旗下員工，這實(shí)際上就是歧視員工的行為。

希拉里表示：“對(duì)于美國(guó)的發(fā)展來(lái)說(shuō)，必須做到同工同酬，員工也必須能夠因?yàn)榧彝�、生病、照顧幼兒等原因自由�?qǐng)假，這是我們競(jìng)爭(zhēng)力的保證。”而就在之前，Uber與司機(jī)分別簽訂的獨(dú)立合同之中，明顯沒(méi)有遵守上述準(zhǔn)則。

目前，Uber與旗下司機(jī)的合同采取分類(lèi)簽訂的方式，這也就是說(shuō)，Uber不會(huì)負(fù)責(zé)旗下員工的支出、社保、醫(yī)保、帶薪病假、車(chē)輛維護(hù)等事宜。但如果Uber與旗下司機(jī)簽訂員工合同，這樣的情況就不復(fù)存在，而Uber的員工則將會(huì)超過(guò)100萬(wàn)之多。

作為世界領(lǐng)先的打車(chē)軟件提供商，Uber于2009年開(kāi)始擴(kuò)張，目前在59個(gè)國(guó)家的250座城市均能找到Uber提供的服務(wù)。目前Uber市值412億美元，是該行業(yè)體量最大的公司。

（via: CNET）

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