騰訊給6600人發(fā)了“紅包”，人均39萬(wàn)元

7月10日，騰訊控股（00700.HK）公告稱(chēng)向6650名（獲獎(jiǎng)勵(lì)）人士授出21.76億新股。按最新交易價(jià)，上述新股總市值折合人民幣26.1億元，人均39.26萬(wàn)元。從這次土豪式的分錢(qián)行動(dòng)中，可以看到騰訊對(duì)中層員工股權(quán)激勵(lì)的諸多細(xì)節(jié)。

這些股票的授予不是發(fā)生在一天之內(nèi)也不是管理層心血來(lái)潮。而是根據(jù)“受限制股份獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”，在2014年11月至2015年7月之間分期分批授予的。

“受限制股份獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”的宗旨是“表彰獲選參與者所作的貢獻(xiàn)”，并明文規(guī)定“并無(wú)任何除外人士”（地球人都可以）。董事會(huì)將籌措資金認(rèn)購(gòu)騰訊發(fā)行的新股或從二級(jí)市場(chǎng)購(gòu)股票，買(mǎi)建立一個(gè)股票池。池中股票總數(shù)不超過(guò)已發(fā)行股本的3%。

獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象及每人獲贈(zèng)股票數(shù)量確定后，相應(yīng)股票劃歸董事會(huì)委托的機(jī)構(gòu)保管。當(dāng)獲獎(jiǎng)勵(lì)人士滿足一定條件時(shí)，方可無(wú)償獲得股票。獲得獎(jiǎng)勵(lì)股票者若為騰訊員工，如果離職（不論主動(dòng)還是被動(dòng)）則失去所獲股票。獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃還規(guī)定，向單一人士授予的股票不超過(guò)總股本的1%。

股票池子可以有許多個(gè)，哪年設(shè)立的就打上年份標(biāo)簽。目前同時(shí)存在的池子有兩個(gè)，分別是《2007年計(jì)劃》、《2013年計(jì)劃》。

從下表看到，2014年11月到2015年6月期間獲得股票的694人，平均每人獲得7377股，市值110.6萬(wàn)港元。7月10日，騰訊大發(fā)大發(fā)利市，5839位人均獲得2716股，市值40.7萬(wàn)港元。

《2007年計(jì)劃》中的股票已所剩無(wú)幾，待最后9.948萬(wàn)股被授出后，計(jì)劃將自然終止�！�2013年計(jì)劃》剩余2.278億股，按人均3000股計(jì)算可給7.5萬(wàn)人進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)。#一時(shí)半會(huì)兒夠用了#

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