騰訊給6600人發(fā)了“紅包”，人均39萬元

7月10日，騰訊控股（00700.HK）公告稱向6650名（獲獎勵）人士授出21.76億新股。按最新交易價，上述新股總市值折合人民幣26.1億元，人均39.26萬元。從這次土豪式的分錢行動中，可以看到騰訊對中層員工股權(quán)激勵的諸多細(xì)節(jié)。

這些股票的授予不是發(fā)生在一天之內(nèi)也不是管理層心血來潮。而是根據(jù)“受限制股份獎勵計劃”，在2014年11月至2015年7月之間分期分批授予的。

“受限制股份獎勵計劃”的宗旨是“表彰獲選參與者所作的貢獻(xiàn)”，并明文規(guī)定“并無任何除外人士”（地球人都可以）。董事會將籌措資金認(rèn)購騰訊發(fā)行的新股或從二級市場購股票，買建立一個股票池。池中股票總數(shù)不超過已發(fā)行股本的3%。

獎勵對象及每人獲贈股票數(shù)量確定后，相應(yīng)股票劃歸董事會委托的機構(gòu)保管。當(dāng)獲獎勵人士滿足一定條件時，方可無償獲得股票。獲得獎勵股票者若為騰訊員工，如果離職（不論主動還是被動）則失去所獲股票。獎勵計劃還規(guī)定，向單一人士授予的股票不超過總股本的1%。

股票池子可以有許多個，哪年設(shè)立的就打上年份標(biāo)簽。目前同時存在的池子有兩個，分別是《2007年計劃》、《2013年計劃》。

從下表看到，2014年11月到2015年6月期間獲得股票的694人，平均每人獲得7377股，市值110.6萬港元。7月10日，騰訊大發(fā)大發(fā)利市，5839位人均獲得2716股，市值40.7萬港元。

《2007年計劃》中的股票已所剩無幾，待最后9.948萬股被授出后，計劃將自然終止�！�2013年計劃》剩余2.278億股，按人均3000股計算可給7.5萬人進行股權(quán)激勵。#一時半會兒夠用了#

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