索尼混得太慘，元老們看不下去了

伊庭保對(duì)于索尼提出的中期目標(biāo)表示質(zhì)疑。他認(rèn)為，索尼缺乏詳實(shí)的計(jì)劃，此外管理層也沒(méi)有感受到普通員工缺乏動(dòng)力的問(wèn)題。這封公開(kāi)信呼吁股東追究管理層責(zé)任。

伊庭保于2000年卸任索尼CFO一職，當(dāng)時(shí)索尼在電子行業(yè)的多個(gè)領(lǐng)域都處于領(lǐng)先地位。在周一的公開(kāi)信中，他希望索尼能恢復(fù)電子業(yè)務(wù)的傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)，并在公司內(nèi)部培育以往帶來(lái)過(guò)成功的工程師文化。他談到，施樂(lè)和蘋(píng)果等公司曾陷入困境，但隨后找到了復(fù)蘇的道路。

他表示：“目前看來(lái)，索尼集團(tuán)的輝煌時(shí)代已經(jīng)過(guò)去。但我認(rèn)為，目前我們?nèi)杂锌赡芑謴?fù)索尼電子業(yè)務(wù)的輝煌�！�

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