豆瓣十年：一億文藝青年在一起，就成了風(fēng)格

作為一個(gè)從框架到產(chǎn)品具有很高的原創(chuàng)性的網(wǎng)站，豆瓣在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的競爭中有著絕對(duì)優(yōu)勢(shì)。但是與此同時(shí)，原創(chuàng)性模式也給豆瓣員工帶來了極大的挑戰(zhàn)——因?yàn)闆]有任何參照物，道路只能靠內(nèi)部不斷摸索。這其中也有過很多次失敗的嘗試，比如早年的旅游頻道，后來的阿爾法城，再后來的電影售票業(yè)務(wù)。

徐薇一直到現(xiàn)在都很懷念早年在豆瓣工作時(shí)內(nèi)部一起摸索道路的日子，“每次改版內(nèi)部員工都一起測試，豆瓣和用戶很緊密，那些改版都會(huì)在用戶群中掀起‘戰(zhàn)爭’，但是那些‘戰(zhàn)爭’也讓內(nèi)部員工很感動(dòng)，用戶真的把這里當(dāng)家一樣，換界面了大家就會(huì)發(fā)表各種意見�！盉rant也提起大家對(duì)探索和創(chuàng)新的熱情，“上線后跟蹤用戶反饋，然后持續(xù)迭代和調(diào)整。整個(gè)過程中誰都能提出自己的看法、觀點(diǎn)和解決方案�！�

阿北崇拜蘋果和谷歌(微博)，豆瓣的管理模式也與之相似：架構(gòu)扁平，弱化層級(jí)制度，崇尚開放和人性化，對(duì)員工的限制非常少。高效率源于員工有很高的自主權(quán)，獨(dú)立做事，并且樂于互相溝通和分享。也因?yàn)閱T工在氣質(zhì)上有某些共通點(diǎn)，所以日常的在工作以外的交流也很多。接受采訪的員工或前員工很多人在進(jìn)入豆瓣工作前都是豆瓣粉。用豆瓣員工Sophie的話說，“進(jìn)入豆瓣的人不止源于機(jī)緣巧合，而是每個(gè)人身上都帶有豆瓣的DNA”。

豆瓣有著不短的帶薪假期，前廣告策劃總監(jiān)葉飛回憶起自己在豆瓣工作的四年間，每年都休四次假去旅行。員工在周五可以帶寵物上班，周五時(shí)公司里總會(huì)出現(xiàn)貓貓狗狗。員工可以在公司找到各種課程，吉他班、繪畫班、圍棋班等。豆瓣內(nèi)部還有個(gè)D9電影放映室。從前是每周五晚放電影，后來調(diào)整到了周四，大家坐在臺(tái)階上看電影。

豆瓣員工都很個(gè)性鮮明，有很嬉皮的、很搖滾的、很朋克的。作為一家互聯(lián)網(wǎng)公司，這里的程序員也很特別。前UI設(shè)計(jì)師Tony回憶道，“工程師們總把改變世界掛嘴邊兒。早年間大家很愛魔戒，豆瓣里的服務(wù)器都是以魔戒里的人名命名的。但現(xiàn)在那些名字應(yīng)該早已經(jīng)不夠用了吧�！背绦騿TSu27在2012年豆瓣招聘日記中寫道，“除了生物多樣性，每個(gè)豆瓣程序員會(huì)多少帶有一些標(biāo)志性的豆瓣氣質(zhì)……總之，這種氣質(zhì)會(huì)跟豆瓣本身的氣質(zhì)密切相關(guān)，就好像書店的服務(wù)員小妹多少會(huì)帶點(diǎn)油墨的氣味吧，就好像肉鋪里賣肉的大叔會(huì)多少帶點(diǎn)排骨的鮮香吧�！�

• 首爾之春豆瓣影評(píng)
• 豆瓣APP怎么看排行榜？
• “豆瓣史上最低分”電影索賠1元！豆瓣回應(yīng)亮了
• 知乎和豆瓣的區(qū)別 豆瓣和知乎哪個(gè)好
• 成立影業(yè)公司，豆瓣宣布進(jìn)軍電影制作領(lǐng)域