績效考核實(shí)施細(xì)則

績效考核實(shí)施細(xì)則是績效管理過程中所有規(guī)則的一種手段。采用科學(xué)的考核方式，評定員工的工作任務(wù)完成情況、員工的工作職責(zé)履行程度和員工的發(fā)展情況，并且將評定結(jié)果反饋給員...