一款較貼近現(xiàn)實(shí)風(fēng)格的SIM模擬經(jīng)營類游戲

買地，開店，賺錢！《大富豪》是一款簡單、輕松、超現(xiàn)實(shí)的模擬經(jīng)營游戲！融合了發(fā)展公司、培養(yǎng)員工、經(jīng)營店鋪、買賣股票、航海貿(mào)易等眾多新穎玩法，高自由度的游戲規(guī)則，專為成功人士打造最真實(shí)、最刺激、最爽快的商業(yè)天地！

在游戲中是否遇到過這樣的尷尬：辛苦培養(yǎng)了各部門的高管，正準(zhǔn)備升級的時候忽然發(fā)現(xiàn)“預(yù)計日收入”不夠?且看“小編妙計”，告別“萬事具備只欠日收”的杯具，讓你的公司升級之路不再糾結(jié)。

1、完美加成，輕松實(shí)現(xiàn)

在公司發(fā)展初期，成本最低，收益最大的加成措施莫過于設(shè)施完美加成。只需不超過50枚銀幣，就可達(dá)到150%的店鋪，如此高的投資回報率讓很多其他方案都相形見絀。因此在前期的很長一段時間里，無論是三家3*3還是一家6*5，完美加成都是開店后第一件需要做的事。

2、批量進(jìn)修，單獨(dú)培養(yǎng)

新招募進(jìn)來的員工看不出他們的實(shí)力，不妨先安排人事部對他們進(jìn)行批量進(jìn)修。不多不少，三級就夠。前三級進(jìn)修的費(fèi)用比較便宜，容易接受。這樣既可以提高整體 的店鋪服務(wù)水平，更便于發(fā)現(xiàn)出色的員工。一旦有員工在前三級連出了兩個甚至三個技能，這樣的天才一定不能放過!單獨(dú)把他培養(yǎng)起來吧，無論是轉(zhuǎn)換技能后安排 做店長，還是做公司高管的“儲備干部”，都是一個不錯的選擇。

3、店長神威，馬到功成

在店鋪加成的各類影響因素中，店長的變動對預(yù)計日收益的影響最大。無論是員工等級還是營業(yè)技能等級，店長無時無刻不再提供著強(qiáng)大的加成效果。一般的店長稍 加培養(yǎng)便可升到6級左右。如果有員工管理技能輔助的話，將店長培養(yǎng)到10級，那完全就是“逆天”的概念。當(dāng)然，這種做法的成本可能會比較高，因此適合營業(yè) 面積較大的店鋪。相對實(shí)惠一點(diǎn)的方法是技能轉(zhuǎn)換。店長的營業(yè)技能每提高一級，店鋪加成提高20%。如果發(fā)現(xiàn)了4技能或者5技能的員工，技能轉(zhuǎn)換之后再適當(dāng) 深造。此類店長僅憑一人之力，便可帶來意想不到的加成效果。

4、貴賓鋪路，事業(yè)進(jìn)步

VIP等級的提升不但意味著更高的店鋪加成，同時還能夠逐步為玩家解鎖更多的游戲功能，比如管理技能等。雖然從單項(xiàng)加成來看對VIP的花銷似乎略顯奢侈，但從整個游戲進(jìn)程來講，VIP無疑是非常劃算的。因此建議有能力的玩家兼顧下VIP進(jìn)程吧。

5、統(tǒng)籌兼顧，共同發(fā)展

在經(jīng)濟(jì)學(xué)有一條定律：邊際收益遞減。即對一項(xiàng)事物的投資達(dá)到一定水平后，每追加一分錢所帶來的收益是減少的。店鋪加成也是如此，八項(xiàng)加成，八處留心。如商會、品牌和服務(wù)品質(zhì)等不容易注意到的細(xì)節(jié)，通通需要予以照顧。統(tǒng)籌兼顧，是降低成本增加收效的有效方法。

最后要說的是，店鋪加成提升的是店鋪貨物的銷售速度。因此加成越高的店鋪，進(jìn)貨的速度也越頻繁。