996的真實(shí)老板篇是一款由最近非�；鸬�996工作制度為主題的文字模擬手游，游戲中玩家作為一家公司的老板需要安撫好公司員工的情緒，提高公司的經(jīng)營效率，看站在老板角度的玩家會怎么去選擇呢。

游戲亮點(diǎn)

(a).這游戲不是想粗暴的反對IT行業(yè)這種無薪99而是想站在一個歷史角度來看待它；

(b).現(xiàn)在普遍無薪996制，但在早期并不是這樣，而是隨著行業(yè)競爭激烈演變的；

游戲特色

(a).996工作制是指早上9點(diǎn)上班、晚上9點(diǎn)下班，中午和傍晚休息1小時或不到，總計(jì)工作10小時以上，并且一周工作6天的工作制度，代表著中國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)盛行的加班文化

(b).開局全都找能力高、薪水低的白藍(lán)將，招到剛剛好夠加班把所有項(xiàng)目都能完成的人數(shù)，之后就一直加班項(xiàng)目快結(jié)束時可以不加班。

游戲玩法

(a).策略合理的管理公司，人事與行政等各種部門需要管理方案。

(b).等到后面賺了足夠的錢后，可以招不加班剛好能完成項(xiàng)目的人數(shù)，然后就開始不加班，能減少加班率。當(dāng)然，得你賺夠了錢有了足夠的基數(shù)才行。

(c).眾多富有趣味的任務(wù)，完成任務(wù)能讓你獲得榮耀稱號。

(d).勞逸結(jié)合的工作，員工的情緒影響著工作的質(zhì)量和效率。

(e).你需要經(jīng)營好自己的公司，觀察每一位員工的工作狀況，對于不好的員工你可以解雇。