一秒招聘app是一款便捷的求職招聘平臺，一秒招聘app每日實時更新招工信息，可以幫助工人快速找到工作，幫助雇主快速招工，實現(xiàn)雙贏。

在互聯(lián)網(wǎng)+的時代，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與信息平臺促生了一種新的商業(yè)模式，涉及各行各業(yè)的“零工經(jīng)濟”悄然而至，逐漸打破傳統(tǒng)的雇傭模式。諸如不少人都知道的“一秒招聘”，它的商業(yè)模式就是通過搭建網(wǎng)絡(luò)信息平臺，鏈接供需雙方。企業(yè)可以在這個平臺上發(fā)布各類需求(開鎖、設(shè)計、家教、保潔維修等)及相應(yīng)的報酬，而有這方面能力的人就可以應(yīng)招提供使企業(yè)(雇主)滿意的相關(guān)服務(wù)或者產(chǎn)品，從而獲得相應(yīng)的報酬。這些提供相關(guān)服務(wù)或產(chǎn)品的人通常被稱為“威客(雇工)”，他們通過互聯(lián)網(wǎng)把自己的智慧、知識、能力、經(jīng)驗轉(zhuǎn)換成實際收益。根據(jù)“一秒招聘”的數(shù)據(jù)，目前其注冊用戶超過300萬，累計交易額超過1.2億元，而其日均交易量在1000到3000筆，日均交易金額達120萬元左右。“零工經(jīng)濟”的典型代表還有近幾年興起的互聯(lián)網(wǎng)專車，也就是汽車共享。耳熟能行的有美國的Uber、中國的滴滴快車、曹操專車等，這些互聯(lián)網(wǎng)專車的倡導(dǎo)者提供信息平臺，不少私家車主借助這些平臺全職或兼職提供有償駕駛服務(wù)。此外，隨著手機互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用的逐漸普及，只要有一技之長的人，都可以參與其中，比如外賣美食、上門美甲、家政服務(wù)等等�！傲愎そ�(jīng)濟”是一種以人為本的組織模式和工作方式，它是由自由職業(yè)者構(gòu)成，通過網(wǎng)絡(luò)快速匹配供需方，讓供需雙方直接對接，并且提供精確明細的薪酬結(jié)算。在零工經(jīng)濟中，有很多的“打工者”都是非合同制的“獨立員工”，他們可能全職可能兼職，利用自己的特長、資源，來追求一定的工作效益。不同于傳統(tǒng)雇傭模式，對于這些相對自由程度較高的人員管理的界限、模式也引起了越來越多的關(guān)注。

1、剛性需求

服務(wù)業(yè)已經(jīng)成為了中國經(jīng)濟的重要支柱(GDP占比超過50%)。不僅是因為它的基數(shù)大，還有一個重要原因——市場潛力大、空間大。

人們對個性化服務(wù)的需求逐漸被挖掘，但是服務(wù)業(yè)的現(xiàn)狀還是比較繁瑣，而且服務(wù)質(zhì)量也無法得到保障。在未來，“服務(wù)意識”變得越發(fā)重要，服務(wù)業(yè)將是一片廣闊的藍海。

2、硬性標準

一秒招聘APP是由國內(nèi)知名科技企業(yè)北京贏才科技有限公司與在人力資源領(lǐng)域獨具鰲頭的日照光輝人力資源有限公司聯(lián)合開發(fā)。創(chuàng)始團隊來自騰訊、滴滴等國內(nèi)知名IT企業(yè)及前程無憂、智聯(lián)等著名人力資源大數(shù)據(jù)人才服務(wù)平臺。作為國內(nèi)人力共享平臺的領(lǐng)航者，一秒招聘基于互聯(lián)網(wǎng)思維，結(jié)合平臺優(yōu)勢，瞬間完成“需求和服務(wù)”的精準鏈接。整合萬億服務(wù)市場，結(jié)合線上線下優(yōu)質(zhì)服務(wù)接口。采用“共享人才”模式，將資源整合共享，為合理利用人才資源架橋鋪路。一秒招聘旨在為你嚴選身邊的貼心服務(wù)，讓品質(zhì)生活更快捷。

3、團隊

團隊意味著士氣。當一個團隊能全身心投入其中的時候，它的士氣一定是最飽滿的，也就離成功更近。

TA的團隊分別由原騰訊，滴滴打車聯(lián)合創(chuàng)始組成，強烈的落地意識和“用戶第一”的企業(yè)管理理念，讓TA始終“追逐陽光”發(fā)展。團隊的每一個人，都把TA當做自己的事業(yè)去奮斗。