金立手機(jī)翻身無(wú)望！將于4月底前遣散員工

根據(jù)網(wǎng)上曝光的遣散合同來(lái)看，除了有特殊情況，比如女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期以及在工作期間負(fù)傷、從事職業(yè)病危害的勞動(dòng)者未進(jìn)行高崗前職業(yè)健康檢查的，不納入?yún)f(xié)商解除勞動(dòng)合同范疇。其他的都要在今年4月底前完成協(xié)商解除勞動(dòng)合同的工作。

隨后媒體向金立方面進(jìn)行了求證，并得到了“遣散合同屬實(shí)”的回應(yīng)。

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