楊元慶回應(yīng)“聯(lián)想接班人”爭議：多向馬云學(xué)習(xí)

2016年猴年伊始，自媒體人拋出的《楊元慶是聯(lián)想合格的CEO嗎？》一文，讓這位執(zhí)掌聯(lián)想15年的少帥陷入輿論熱議中。在2016年亞布力論壇上，楊元慶回應(yīng)近期爭議，笑稱“新年一過，上了頭條，成為網(wǎng)紅”。他表示外界聲音中有許多中肯意見值得反思，同時意識到需要向馬云學(xué)習(xí)，向公眾、媒體、投資者說清楚聯(lián)想集團的戰(zhàn)略愿景，并讓大家相信。

聯(lián)想近期發(fā)布了截至2015年9月30日的第二財季業(yè)績財報，出現(xiàn)了近6年來首次虧損，且凈虧損額達到7.14億美元。2月15日，自媒體人遲宇宙發(fā)表《真相：楊元慶是合格的聯(lián)想CEO嗎》的文章，該文稱，聯(lián)想集團在現(xiàn)任董事長兼CEO楊元慶的帶領(lǐng)下，業(yè)績達到最差，“多元化轉(zhuǎn)型”失敗，面臨諸多問題。隨后，聯(lián)想官方發(fā)文駁斥。雙方論戰(zhàn)進一步引發(fā)各界對于楊元慶是否“合格”的討論。

面對爭議，楊元慶首先感謝各界對聯(lián)想的關(guān)心，他表示這次論戰(zhàn)至少說明大家還在關(guān)注聯(lián)想，聯(lián)想還未被“BAT”邊緣化。他稱爭議讓他意識到聯(lián)想在未來需要向臺下的馬云學(xué)習(xí)，向各界說清公司的戰(zhàn)略愿景、實現(xiàn)愿景的過程中的風(fēng)險和挫折，“讓他們理解，對我們的業(yè)績有其好處”。

在此主題分享中，楊元慶還分享了他在聯(lián)想職業(yè)生涯中的三個重要節(jié)點和收獲，分別是帶領(lǐng)聯(lián)想電腦業(yè)務(wù)從無到有、收購IBM，以及在包括IBM和之后的其他國際并購中，積累了許多值得跟走出去的中國企業(yè)分享的經(jīng)驗。

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