12月22日消息，前日，京東集團高級副總裁@徐昕泉再微博曝光了一張華為內部微信群聊天截圖，截圖顯示了華為副總裁余承東在群內表達了對榮耀的前幾任高管有不滿情緒。針對該截圖，余承東在12月21日晚間發(fā)布長微博解釋，他承認圖片的真實性，但也指出該截圖“斷章取義”造成誤解。
此外，余承東還直言自己情商偏低，經常表達不當，但他同時表示自己是一個簡單直接、不藏著掖著的人。
以下為余承東長微博內容：
這兩天，有人把我在公司內部微信群的一些言論截圖，斷章取義的傳播，更別有用心地通過大號推波助瀾，導致了一些誤解。為避免誤傷他人，我想說幾句。
第一，那天我的確是憤怒了，在那個內部群連發(fā)多條微信，其中一兩條語言表達不當（對于一些人的做法很不滿，打比方順便提了我并沒有意見的江峰、昕泉兩位前同事），而后來被人轉發(fā)出去的那個截圖完全脫離了語境和前后文、斷章取義造成了很大的誤解，慚愧之余，我也要對涉及的前同事表示歉意；
第二，我智商不一定很差，但情商一直有點偏低，這的確是我的缺點，說話經常表達不當，不嚴謹，有無意中誤解或傷人，但是熟悉我的人都知道，我是一個簡單直接、不藏著掖著的人，我一直堅信人應該有夢想和追求，把眼光和精力放在價值創(chuàng)造上，而不是各種內耗和網絡撕逼上；
第三，我不滿的只是個別借華為炒作自己抬高身價，離開后還黑公司的人。但絕大多數離職的同事不是這樣！不管他們去到哪里都會帶去華為實干務實的精神！大家是一起扛過槍打過仗的兄弟們，個人情感上我一定希望他們都有更美好的前程！
從過去我在無線產品線開始有一個傳統(tǒng)，那就是每一個新接任主管都一定要比前任主管干得更好！我們正在帶領一家來自中國的高科技企業(yè)在全球崛起，這是一個前無古人的事業(yè)！但也意味著更多的挑戰(zhàn)和磨難！感恩那些曾經跟我們一起開創(chuàng)歷史的人，更加珍惜今天還跟我們在一起奮戰(zhàn)著，書寫未來的人！
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