貝索斯：《紐約時報》對亞馬遜的報道太瘋狂

8月17日消息，亞馬遜集團董事會主席兼CEO杰夫-貝索斯，對《紐約時報》16日的爆料做出了回應(yīng)。在此前的報道中，《紐約時報》詳細描述了亞馬遜管理層促使員工努力工作的殘酷手段以及相關(guān)策略，該報道隨后引發(fā)了廣泛的爭議。

從報道中看，很難想象出來這樣一家大公司，會有如此殘酷的工作環(huán)境。但是一些互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的大佬，如推特的首席執(zhí)行官Dick Costolo等，他們模棱兩可的態(tài)度也讓我們很好奇事實到底是不是像新聞報道的那樣。

當然，亞馬遜的首席執(zhí)行官杰夫-貝索斯，作為互聯(lián)網(wǎng)電商的領(lǐng)導者，科技界數(shù)一數(shù)二的人物，肯定不會簡單的辯解而已。

“這篇文章并沒有報道我出我所知的亞馬遜，還有每天與我一起工作的亞馬遜的員工，他們的工作狀態(tài)。”貝索斯在GeekWire（一個互聯(lián)網(wǎng)備忘博客）上寫到，地址顯示位于西雅圖，也是亞馬遜公司所在地。

“我堅定的認為，如果有人會留在像《紐約時報》中報道的那種公司，那他一定是瘋了，反正我是不會這么做的。”貝索斯在博客中這樣寫到，用來向員工解釋關(guān)于他與虐待員工事件的關(guān)系。

貝索斯還在博客的最后對員工寫著：“幸運的是你們不承認那些不實際的報道，能夠依舊和一群有創(chuàng)造力的人，一起改變未來，并放聲大笑�！�

這是貝索斯少有的直接自己撰文回應(yīng)媒體的報道，也顯得這個消息更加驚人。

那么此次件事是《紐約時報》一次帶有偏見的報道？還是貝索斯對于這樣一個爆炸性新聞的危機公關(guān)？我們不得而知，但此前一名亞馬遜的員工已經(jīng)公開拒絕回應(yīng)此次報道，我們很好奇接下來會有什么人出來面對公眾，來解釋整件事情的真相。（via: techcrunch）

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