Intel發(fā)布員工多樣性新報(bào)告：西班牙裔8%，黑人3.7%

北京時(shí)間8月11日消息，據(jù)《華爾街日?qǐng)?bào)》網(wǎng)絡(luò)版報(bào)道，芯片巨頭英特爾周三發(fā)布了員工多樣性報(bào)告。報(bào)告顯示，自英特爾承諾提升員工多樣性的18個(gè)月以來(lái)，黑人和西班牙裔在該公司員工中的占比幾乎沒(méi)有改變，凸顯出這家科技巨頭在員工多樣化方面臨的挑戰(zhàn)。

英特爾表示，今年6月份，西班牙裔在美國(guó)區(qū)員工中的占比跌至了8%，而2014年12月時(shí)的占比為8.3%；黑人在美國(guó)區(qū)員工的占比從2014年12月份的3.4%，增長(zhǎng)至了今年6月份的3.7%�？傮w上，這些少數(shù)族裔員工占比與2014年12月份的12.3%持平。英特爾少數(shù)族裔員工也包括印第安人。

不過(guò)，黑人、西班牙裔和印第安人在英特爾美國(guó)區(qū)管理層中的占比有所提升，從2014年12月的4.8%提升至了今年6月份的6.9%。

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